SOA Experts nutzt innovative Technologien und menschliche Expertise, um passgenaue Recruiting-Lösungen für IT, Engineering und kaufmännische Bereiche zu bieten. Qualität vor Quantität - das ist unser Versprechen.
Von der Direktvermittlung über Arbeitnehmerüberlassung bis zur Freelancer-Platzierung - wir bieten umfassende Personaldienstleistungen mit smarter Technologie und menschlicher Expertise.
Moderne Technologien und erfahrene Recruiter identifizieren die besten Kandidaten basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und regionaler Passung.
Wir senden nur Profile, die exakt zu Ihren Anforderungen passen - keine Massenmails oder unpassende Kandidaten.
Durchschnittlich 24 Stunden Antwortzeit und effiziente Prozesse für schnelle Projektbesetzung.
Wir suchen engagierte Talente für spannende Projekte in IT, Engineering und kaufmännischen Bereichen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Planung und Konstruktion von Schaltschränken sowie Schaltanlagen für Standard- und Sondermaschinen.
Erstellung von Konstruktions- und Fertigungszeichnungen für Einzelteile und Baugruppen.
Administration und Betreuung von IT-Systemen in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien.
Entwicklung und Durchführung von Teststrategien und -plänen für innovative Technologien.
Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C++ und Qt-Frameworks für GUI- und Backend-Entwicklung.
Wartung, Reparatur und Pflege von technischen Anlagen und Geräten in der Luftfahrtbranche.
Dies sind nur einige unserer aktuellen Stellenangebote. Insgesamt haben wir über 115 offene Positionen.
Alle 115+ Stellenangebote anzeigenSOA Experts verbindet modernste Technologie mit persönlicher Betreuung. Unser erfahrenes Team in Hamburg spezialisiert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in IT, Engineering und kaufmännischen Bereichen.
Wir glauben an Qualität vor Quantität und setzen auf nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden und Kandidaten. Durch den Einsatz von smarten Technologien und persönliche Beratung erreichen wir eine Vermittlungsqualität, die unsere Konkurrenz übertrifft.
Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die mit der Erfahrung und der Kompetenz, die sie im Bereich der Personaldienstleistung haben, sich einer neuen Herausforderung stellen.
Studium BWL. Über 17 Jahre Branchenerfahrungen in den Bereichen Engineering, IT und Finance mit dem Schwerpunkt Werkvertrag, Dienstvertrag, Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Etablierung von Projektgruppen im Entwicklungsbereich bis hin zum Aufbau von Business Unites. Schwerpunkt in der SOA Experts liegt auf Business Development, Weiterentwicklung der Rekrutierung, Marketing und Vertriebsausbildung.
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik. Studium Maschinenbau. Über 12 Jahre Branchenerfahrungen in den Bereichen Engineering und IT mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung, Dienstverträge, Werkverträge und Direktvermittlung. Aufbau und Implementierung einer Projektgruppe und eines Vertriebsstützpunktes. Schwerpunkt in der SOA Experts verantwortlich für den Geschäftsbereich Engineering.
Studium Wirtschaftsrecht. Über 10 Jahre Branchenerfahrung im Bereich der Vermittlung von IT Experten in Arbeitnehmerüberlassung, Dienstvertrag, Direktvermittlung sowie Führung eines gesamten Entwicklungsteams über mehrere Jahre im Werkvertrag. Bei der SOA Experts verantwortlich für den Geschäftsbereich IT.
Mit einem Studium in Internationalem Management und Business bringt sie 7 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting mit. Ihr Fokus liegt auf der Suche und Ansprache von Talenten in Softwareentwicklung, Softwaretesting und Infrastruktur. Sie führt Gespräche auf Augenhöhe, pflegt enge Netzwerke mit Hochschulen und Tech-Communities und sorgt bei SOA Experts dafür, dass die richtigen IT-Experten für spannende Projekte gefunden werden.
Merle Eltner verbindet ihre Ausbildung zur Versicherungskauffrau mit einem Studium der Sozialen Arbeit und begleitet ihren beruflichen Weg stets mit einer sozialen Ader und Leidenschaft für Vertrieb. Nach über 16 Jahren in der Versicherungsbranche wechselte sie in die Personaldienstleistungsbranche. Als Executive Sales Manager berät sie ihre Kunden in Schleswig-Holstein insbesondere zu IT-Themen, mit einem Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau. Seitdem tätig in der IT-Personaldienstleistung mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Freelancing. Aktuell Senior Recruiter bei SOA Experts im Bereich IT – mit dem Anspruch, durch persönliche Betreuung und technologisches Know-how passgenaue Lösungen zu schaffen.
Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Abschluss Master of Science. Andrej ist kommunikativ, erfolgsorientiert und bringt eine hohe Affinität zu technischen Themen mit. Seit 2022 ist er in der Personaldienstleistung tätig und hat sich auf die Bereiche Engineering und IT spezialisiert. Bei SOA Experts ist er als Sales Manager für den Bereich Engineering verantwortlich.
Sie hat 2002 ihre Ausbildung bei einem Personaldienstleister gestartet und ist seither der Branche treu geblieben. In den letzten acht Jahren war sie im Bereich Engineering tätig und hat viele spannende Projekte begleitet. Als Sales Manager Engineering bei SOA Experts unterstützt sie Kunden mit Engagement, Kompetenz und einem klaren Blick für effiziente Lösungen. Einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Tätigkeit verbindet sie mit einer guten Portion Leidenschaft.
Ausbildung zum Fernmeldebaumonteur. Studium der BWL. Über 14 Jahre Branchenerfahrung in den Bereichen Engineering und IT mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung, Dienstvertrag, Werkvertrag und Direktvermittlung. Über 6 Jahre Erfahrung in der Rolle des Manager Recruitment und fachliche Führung von Recruiter:innen an zwei Standorten.
Seit dem Start ihrer Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau im Jahr 2019 begleitet sie den gesamten Recruiting-Prozess – strukturiert, engagiert und mit einem klaren Blick für passende Talente. Seit 2022 spezialisiert auf die Rekrutierung im IT-Umfeld mit Fokus auf professionelles Matching zwischen Kandidat:innen und Unternehmen.
Studium International Business Administration. Erste Arbeitserfahrungen in der Administration und im Vertrieb. Als Office Managerin bei der SOA Experts bin ich zuständig für den administrativen Bereich. In dieser Rolle trage ich aktiv dazu bei, den reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse sicherzustellen.
Elli ist unsere Spezialistin für die Mitarbeiterauswahl und hat einen legendären Riecher für die richtigen Kandidaten. Sie sorgt dafür, dass sich alle im Team wohlfühlen und ist für das Feel Good Management bei SOA Experts verantwortlich.
Datengestützte Matching-Verfahren für präzise Kandidatenauswahl
24h Antwortzeit und schnelle Projektbesetzung
Nur passende Profile - keine Massenmails oder ungeeignete Kandidaten
Remote Work, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
Lernen Sie, wie Sie als EXPERTE von sicheren Perspektiven, flexiblen Projekten und hervorragenden Entwicklungschancen profitieren.
Für hochqualifizierte Fachkräfte ist die Arbeitnehmerüberlassung oft ein Sprungbrett, um in Unternehmen zu arbeiten, in welchen sie im allgemeinen Bewerbungsprozess untergegangen wären oder sogar schon sind. Unternehmen nutzen die Gelegenheit, Sie und Ihre Fähigkeiten ohne langwierigen Bewerbungsprozess kennenzulernen. Da Ihre Expertise sehr gefragt ist, sind die Übernahmechancen bei Interesse und guter Leistung sehr hoch. Viele Unternehmen sehen die Arbeitnehmerüberlassung als strategisches Rekrutierungsinstrument für Top-Talente.
Als EXPERTE werden Sie in der Regel für bestimmte Projekte hinzugezogen, in denen Ihre Expertise dringend benötigt wird. Das bedeutet, dass Sie schnell und tief in das Team integriert werden, da Ihr Beitrag für den Projekterfolg entscheidend ist. Sie arbeiten eng mit den Kundenmitarbeitern zusammen und werden als wertvolles Teammitglied für das Projekt angesehen.
Sie genießen die gleichen gesetzlichen Schutzrechte wie Kundenmitarbeiter, jedoch mit zusätzlicher Flexibilität. Sie haben einen festen Arbeitsvertrag mit der SOA Experts GmbH, der Ihnen soziale Sicherheit und eine kontinuierliche Gehaltszahlung auch zwischen den Projekten bietet. Gleichzeitig haben Sie die Freiheit, Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Projekten zu sammeln.
Ihr Arbeitsplatz ist sehr sicher. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Fachkräften in IT und Engineering gibt es eine Vielzahl von interessanten Projektangeboten. Wenn ein Projekt endet, kümmert sich die SOA Experts GmbH proaktiv um ein neues, passendes Projekt für Sie. Das gibt Ihnen eine hohe Arbeitsplatzsicherheit bei gleichzeitiger beruflicher Abwechslung.
Der Wechsel von Projekten und Unternehmen ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Sie lernen verschiedene Technologien, Arbeitsweisen und Unternehmenskulturen kennen, was Sie zu einem noch gefragteren EXPERTEN macht. Diese Vielfalt hält Ihre Arbeit spannend und herausfordernd und beschleunigt Ihre berufliche Entwicklung.
Als Mitarbeiter der SOA Experts GmbH haben Sie exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir investieren in Ihre Qualifikationen, um Sie in noch anspruchsvollere und besser bezahlte Projekte vermitteln zu können. Sie können gezielt Projekte auswählen, die Ihre Karriere vorantreiben und Ihre Expertise in bestimmten Bereichen vertiefen. So gestalten Sie Ihren Karriereweg aktiv mit.
Wenn ein Projekt endet, wechseln unsere Mitarbeiter häufig ins Kundenunternehmen. Falls nicht, kümmert sich die SOA Experts GmbH um die Suche nach einem neuen, spannenden Projekt für Sie. Als gefragte Fachkraft haben Sie in der Regel einen nahtlosen Übergang zur nächsten Herausforderung. Diese Zeit kann auch für Weiterbildungen oder eine tariflich vereinbarte Auszeit genutzt werden.
Als hochqualifizierte Fachkraft sind Sie in einer ausgezeichneten Verhandlungsposition. Sie können Ihr Gehalt, Ihre Arbeitszeiten und andere Konditionen aktiv beeinflussen. Die SOA Experts GmbH agiert als Ihr Karrierepartner und unterstützt Sie dabei, Ihre Interessen bei den Kundenunternehmen zu entfalten.
Ja, für hochqualifizierte Spezialisten in IT und Engineering ist die Arbeitnehmerüberlassung ein attraktives und modernes Arbeitsmodell. Es verbindet die Sicherheit einer Festanstellung mit der Flexibilität und Abwechslung von Projektarbeit. Sie können Ihre Expertise erweitern, ein breites Netzwerk aufbauen und ein überdurchschnittliches Einkommen erzielen. Es ist ein Karrieremodell für selbstbestimmte und erfolgsorientierte EXPERTEN.
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Wir suchen Fach- und Führungskräfte mit und ohne relevante Berufserfahrung in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Kaufmännisch und IT. Entscheidend sind fachliche Kompetenz, Motivation und kulturelle Passung zum jeweiligen Unternehmen. Auch Berufseinsteiger mit entsprechender Ausbildung oder Studium sind willkommen.
Der Prozess beginnt mit der Sichtung Ihrer Unterlagen, gefolgt von einem Telefoninterview und persönlichen Gesprächen. Bei bestimmten Positionen können technische Tests erforderlich sein. Wir legen Wert auf transparente Kommunikation und schnelle Rückmeldungen. Durchschnittlich erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
Bei SOA Experts hat der Schutz Ihrer persönlichen Daten oberste Priorität. Wir stellen sicher, dass alle personenbezogenen Daten gemäß DSGVO behandelt werden. Bevor Ihr Profil an einen potenziellen Kunden weitergeleitet wird, holen wir stets Ihre ausdrückliche Zustimmung ein. Außerdem anonymisieren wir sensible Informationen, um Ihre Privatsphäre zu schützen.
Wir sind in zahlreichen Branchen tätig, darunter IT-Services, Medizintechnik, Automotive, Maschinenbau, Pharma, Life Science und viele mehr. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand und Großunternehmen, die innovative Technologien und qualifizierte Fachkräfte benötigen.
Wir bieten temporäre Einsätze, dauerhafte Anstellungen und Vermittlungen mit Übergang in eine Festanstellung an. Zusätzlich vermitteln wir Freelancer für projektbasierte Einsätze mit flexiblen Vertragslaufzeiten. Alle Vertragsmodelle werden individuell auf Ihre Bedürfnisse und die des Unternehmens abgestimmt.
Ja, wir bieten umfassende Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzugsservices, um Ihnen den Start in Ihrer neuen Position zu erleichtern. Unser Service umfasst Kontakte zu Maklern, Informationen über Stadtteile und praktische Hilfe bei Behördengängen.
Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihren Recruiting-Herausforderungen zu unterstützen.
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